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如何提高企业凝聚力！

在企业的核心竞争资源中，人力资源是个重要元素，是企业核心竞争力的基础动力之一。如何有效的配置人力资源最大程度的发挥人力资源优势，成为企业倾情关注的课题。21世纪理性营销时代的到来，使个人英雄无法再在营 ...<查看全文>

分类：个人日志　|　阅读(30)　评论(0)　|　2010-06-07 16:01

面试的十二种高级错误

一、 不善于打破沉默面试开始时，应试者不善破冰（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极 ...<查看全文>

分类：就业指导　|　阅读(21)　评论(2)　|　2009-12-28 15:34

关于项目时间管理的六点须知

要想成为一名成功的项目经理，你必须能够管理好自己的时间。一名优秀的项目经理能够有效地进行时间管理，同时也能够避免时间的浪费。这里列出6点时间管理的技巧，帮你提高自己的时间管理的能力。 　　1.制定工 ...<查看全文>

分类：企业管理指导　|　阅读(24)　评论(0)　|　2009-12-28 15:33

项目管理的三个约束条件

任何项目都会在范围、时间及成本三个方面受到约束，这就是项目管理的三约束。项目管理，就是以科学的方法和工具，在范围、时间、成本三者之间寻找到一个合适的平衡点，以便项目所有干系人都尽可能的满意。项目是 ...<查看全文>

分类：企业管理指导　|　阅读(23)　评论(0)　|　2009-12-28 15:32

管理非正式组织的好方法

在任何组织或社会的构成中，非正式组织的存在既具有客观性，又具有必然性，其作用对正式组织来讲是一把双刃剑：当非正式组织的组织结构和行为取向与正式组织保持一致或基本一致时，非正式组织往往能发挥积极的作用， ...<查看全文>

分类：企业管理指导　|　阅读(22)　评论(0)　|　2009-12-28 15:31

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